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海(hai)博(bo)教培(pei)中(zhong)心努力拓展招聘資源

發布日期: (2021-09-17)

   教培(pei)中(zhong)心(xin)(xin)深入學習資管公司2021半年度經濟(ji)工作(zuo)會議精神,結合事業(ye)(ye)部關于招聘工作(zuo)的(de)(de)目(mu)標、任(ren)務和要求,深入分(fen)析了(le)當前疫情影(ying)響下的(de)(de)行(xing)業(ye)(ye)形勢以及中(zhong)心(xin)(xin)1—8月份以來的(de)(de)招聘和培(pei)訓(xun)情況。教培(pei)中(zhong)心(xin)(xin)領(ling)導要求招聘部全體成員齊心(xin)(xin)協力、勇于挑戰,努(nu)力克(ke)服(fu)疫情沖擊困難(nan),深挖市場潛力,開(kai)(kai)辟招聘新渠道(dao),廣開(kai)(kai)思路(lu)。分(fen)別提出(chu)開(kai)(kai)展駕駛員招聘的(de)(de)想法,并深入指(zhi)導推(tui)進招聘工作(zuo)開(kai)(kai)展。在前期走訪部分(fen)行(xing)業(ye)(ye)機構(gou)后,達成戰略合作(zuo)意(yi)向,優勢互(hu)補,力爭(zheng)達到預期效果(guo)。

    為此,教(jiao)培(pei)(pei)(pei)中(zhong)心(xin)招聘部通(tong)過(guo)多種方式予以(yi)推進: 一(yi)是堅持原有(you)招聘模(mo)式不放松,通(tong)過(guo)積極(ji)宣(xuan)傳資管(guan)公司和海博出租文化以(yi)及服務(wu)特色(se)吸引新資源。二是加(jia)強與(yu)行(xing)業培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)管(guan)理機(ji)構(gou)溝通(tong),在不影響教(jiao)學質(zhi)量的(de)前提(ti)下在培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)時間上更(geng)加(jia)靈活、緊貼市場,讓受訓(xun)(xun)駕駛(shi)員感受便捷(jie)服務(wu)。三是主動出擊,積極(ji)與(yu)其他培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)機(ji)構(gou)合作(zuo),以(yi)易拉寶、電子(zi)屏幕、任課教(jiao)師(shi)推薦(jian)等多種形(xing)式開(kai)展(zhan)招聘工作(zuo),達到(dao)資源共享、挖掘(jue)市場潛力(li)(li)的(de)目標,提(ti)升教(jiao)培(pei)(pei)(pei)招聘能力(li)(li)。通(tong)過(guo)業務(wu)合作(zuo)獲得其他培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)機(ji)構(gou)在招聘上的(de)支持,開(kai)辟招聘新渠道。(李蓉)


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